11月1日，来自24直播网的最新消息透露，北青体育指出，中国女足在挑选新主教练的过程中，主要倾向于本土教练人才。面试活动将于11月2日正式启动，这一举措旨在加快新任主教练的选拔过程。

在米利西奇卸任之后，中国女子足球队的主教练职位再次成为空缺。为了加速启动中国女足的选帅程序，并确保新周期的顺利推进，尤其是为明年的世界杯做好充分的准备，中国足球协会于10月23日公开发布了《关于公开选拔国家女子足球队主教练的公告》。报名工作将在10月28日结束。

据北京青年报11月1日报道，此次主帅选拔活动吸引了众多国内教练的积极参与，其中不乏几位外籍教练的身影。中国足球协会技术部计划于11月2日对通过初步筛选的教练候选人进行集中面试，此举旨在加快新任主教练的选拔速度。

业内对此次公开选拔活动表现出浓厚兴趣，这一现象凸显了中国女足教练职位的热度依然高居不下。在选拔活动之前，许多国内教练的名字被频繁与女足教练职位联系起来。其中，王军，今年秋季带领中国U20女足在波兰U20女足世界杯中亮相的教练，以及常卫巍，曾在武汉车谷江大女足执教并取得联赛优异成绩的教练，都被广泛视为热门人选。同时，陈婉婷也被传言可能加入竞选行列，然而，截至目前，尚未有任何迹象显示她已提交报名材料参与此次竞聘。

在10月23日，中国足协正式公布了一份选拔公告，宣布即将上任的中国女足主教练将面临一系列明确而艰巨的使命。这些任务涵盖了对国家队竞技能力和国际排名的持续增强，以及全力备战并参加2027年的女足世界杯和2028年的洛杉矶奥运会。此外，新任主教练还需致力于发掘年轻球员，并致力于完善中国女足的国家队体系。

在审视当前足球竞技场域的实际情况以及各队的表现态势，新任命的女足教练所面临的执教挑战不容忽视。全球女子足球的竞争态势日益激烈，亚洲的日本和韩国球队正不断更新换代，整体实力稳步上升。相比之下，中国女足在近年来的国际大赛中表现波动不定，球队阵容的更替尚未彻底完成，年轻球员在重大赛事中的经验不足，且主力球员的状态波动显著。面对冲击世界杯、奥运会并力争优异成绩的刚性要求，新教练必须在有限的时间内对球队阵容进行整理、战术策略进行革新、以及激发队伍士气，其工作任务充满挑战。

面对时间的紧迫性，本次选帅任务承受着额外的压力。鉴于赛程安排，永川国际女足邀请赛将在11月底至12月初拉开帷幕，中国女足迫切需求一个连贯的备战阶段和一支稳定的教练团队来统筹训练和比赛。新任教练在短时间内必须迅速融入球队、构建战术框架以及调整阵容，这给他们的适应期带来了极大的挑战。鉴于赛事的紧迫性，中国足协在10月28日报名截止仅数天后，便迅速启动了候选人面试程序，全力以赴缩短选帅周期，确保球队备战工作能够无缝对接。

全面审视本次招聘过程，发现其极具吸引力，众多本土教练纷纷踊跃报名，同时，已有几位在执教业绩卓越或在女子足球领域拥有丰富经验的教练被推荐。然而，面对繁重的赛事安排、激烈的外部竞争、队伍更新换代的压力以及极短的备战时间，新任女足主教练一上任便面临着重压，不得不迅速进入高强度的挑战阶段。